内蒙古江苏商会考勤、薪酬制度 --- 内蒙古江苏商会

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内蒙古江苏商会考勤、薪酬制度

* 来源 : * 作者 : admin * 发表时间 : 2018-07-02 * 浏览 : 5
内蒙古江苏商会考勤、薪酬制度
 
一、考勤制度
(一)工作时间
1、商会工作人员每周工作时间:从周一到周五共5天,每天工作时间上午8:30-11:30;下午2:30-17:30.
2、工作人员必须严格执行作息制度,不得无故迟到、早退和旷工。
(二)请假制度
1、商会工作人员因病、因事不能上班、必须履行请假手续。
2、请假应由当事人本人提出申请,并提供相关理由和证明材料,经秘书长批准后方可生效。
(三)法定假期及休假时间规定
1、员工享有国家规定的法定休假日
2、其他假期
(1)、婚假:员工结婚可享受带薪婚假3天。
(2)、丧假:员工父母不幸逝世,可享有5天带薪假期,其他直系亲属去世可享有3天带薪假期。
(3)、产假:女员工生育可享有100天产假,其中产前可休假15天,(包含在100天产假中)。
(4)哺乳假:哺乳时间为12个月,每天两次、每次30分钟,全天合计不超过1小时。
(5)事假:员工有事可请事假,每月累积带薪事假不得超过5天,全年累计带薪事假不得超过45天,事假超过上述规定天数,将扣发相应工资。
(6)病假:员工因病需休息治疗,可请病假,病假需提供县以上正规医院出具证明。最多可享有连续10天带薪病假,超过规定天数将按规定适当扣除工资。
(三)假期工资发放标准
1、婚假、丧假、哺乳假工资照发。
2、产假按基本工资50%发放,不享受奖励工资。
3、事假超过规定的带薪假天数的,按天扣发工资。
4、病假,连续10天以内病假,工资照发;超过10天至6个月的,发放本人工资的70%;超过6个月的,发放本人工资50%的救济费,病假期间不享有奖励工资。
5、商会聘用的退休老同志,除执行以上规定外,如病事假连续超过一个月或者全年累计超过2个月,视为自动解聘离职。
 
二、薪酬制度
(一)商会工作人员工资包括基本工资、奖励工资和福利。
(二)工作人员的基本工资,根据应聘者的资历、能力,应聘岗位及商会财力等,综合情况确定标准。奖励工资和福利,根据员工工作业绩和商会具体情况确定。
(三)基本工资由秘书长与应聘人员协商提出标准,经会长批准后确定,奖励工资和福利由秘书长提出意见,经会长批准后执行。
(四)当月工资由次月15日前根据考勤结果发放。
(五)法定假日的工资按国家有关规定发放,病、事假及婚、丧、产假工资按商会考勤制度有关规定执行。

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