省域人才竞争力江苏总分第二

省域人才竞争力江苏总分第二

* 来源 : * 作者 : admin * 发表时间 : 2014-02-27 * 浏览 : 38

 

省域人才竞争力
江苏总分第二

   今年6月30日,首份《中国人才区域竞争力报告》蓝皮书发布会上传出消息:江苏在省域人才竞争力排名中居全国第二。

   “从2010年的全国第四位跃居到第二位,实属不易,非一日之功。”省委组织部副部长赵永贤说,从最早提出解放思想、解放人才、解放科技生产力,到人才优先发展、优先投入,再到加快推进人才国际化,江苏省委、省政府一直高度重视人才事业发展,从政策、环境、制度等多方面致力创新,保证人才优先发展,以人才竞争力提升发展竞争力。

   “我们的多项举措开全国之先。‘双创计划’率先拉开面向世界大规模引才的序幕,各地财政按照不低于公共财政预算收入的3%投入人才发展,党委、政府、组织部门三个‘一把手’共抓人才工作,多项人才科技指标成为省‘十二五’规划核心指标,率先在全国建立人才统计公报发布制度……人才优先发展的战略布局已全面确立。”赵永贤介绍,随着人口红利逐步减弱,江苏见事早,行动快,推出“一二三系列人才工程”,即“111国际化人才引进工程”、“222国际化人才合作联盟工程”、“333工程”、“科技企业家培育工程”等,目前已引进10名诺贝奖得主、外籍院士等顶尖人才,造就了1万多名创新创业领军人才,培育了15名两院院士,100多名科技企业家企业成功上市,并与世界和国内著名高校、企业和实验室建立了人才合作关系。目前江苏的科技创业园等各类科技孵化器占全国近三分之一,还建成了一批诺贝尔奖获得者工作站、企业院士工作站、“千人计划”研究院,为人才创新创业构建了优质平台。

  一系列成效与蓝皮书互为印证:在人才数量、人才创新、人才贡献、人才平台等方面,江苏全部进入前三名,人才投入、人才教育投入、研发投入等方面名列前茅,包括人才科技平台、教育平台、投资平台、经济人才平台等在内的人才平台竞争力位列第一。

   记者发现,虽然“总分”第二,但江苏有些“科目”的成绩并不理想。如人才结构竞争力甚至没能进入前十,特别是人才职称结构、人才技术结构等排名比较靠后。即便“总分”,江苏与第一名北京的差距还比较大,与紧跟其后的广东、上海等差距非常小。建设人才强省,加快挖掘“人才红利”,江苏还任重道远。  

                        引自《新华日报》    记者郁芬

 

 

友情链接

更多